DESCRPCION

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Herramientas para crear equipos más ágiles, dinámicos y flexibles. La cuarta revolución industrial es más humana que tecnológica,. El proceso de transición hacia una empresa 4.0 inicia en el mindset de las personas que la integran. El objetivo es que los participantes transformen la cultura de sus equipos y la organización para transitar hacia 4.0

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